19 janvier 2023
Un événement exclusif sur le pouvoir du mentorat en partenariat avec Starbucks Canada
Mentor Canada s'associe à Starbucks Canada pour organiser un événement sur le pouvoir du mentorat avec des jeunes leaders de 18 à 30 ans pour célébrer le Mois du mentorat le 19 janvier 2023 de 18 h 00 à 19 h 30 HE.
L'expérience de mentorat en personne (Toronto) et virtuelle comprendra une table ronde animée avec des dirigeants de Starbucks mettant en évidence leurs expériences de carrière et leurs idées, suivie de discussions de mentorat de carrière en petits groupes.
Les jeunes leaders participants auront la possibilité de se connecter avec au moins deux mentors de carrière. Mentor Canada fournira à tous les mentors de carrière et jeunes leaders participants un guide de conversation pour soutenir les discussions sur le mentorat de carrière ainsi qu'un guide de pré-événement avec des conseils à considérer à l'avance.
Voici un aperçu du programme de l'événement :
- Bienvenue et reconnaissance des terres
- Table ronde animée avec les dirigeants de Starbucks
- Discussions sur le mentorat de carrière en petits groupes
- Compte-rendu et partage de ressources
Des questions? Envoyez un courriel à notre Gestionnaire en engagement des intervenants et de la communauté, Jordi Jacko.
Rencontrer les panélistes
Glen Stewart - Spécialiste en acquisition de talents chez Starbucks
Tout en étant partenaire de Starbucks depuis plus de 20 ans, Glen soutient présentement les leaders de la vente au détail de Starbucks dans le domaine des ressources humaines. Il est également fier de coprésider le "Women's Impact Network" de Starbucks et continue de chercher des moyens de grandir et d'évoluer au sein de l'entreprise.
Jeremy Jones-Juliá - Responsable de l'apprentissage et du développement national chez Starbucks Canada
Tout en travaillant avec Starbucks depuis 18 ans maintenant, Jeremy et son équipe collaborent directement avec des centres d'excellence mondiaux et des intervenants nationaux pour mettre en œuvre des programmes et des initiatives visant à soutenir l'apprentissage et le développement, la gestion des talents et l'avancement professionnel avec l'entreprise canadienne.
Kimberly Robin - Gérante de magasin chez Starbucks Canada
Tout en détenant un diplôme en journalisme du Humber College, Kimberly travaille pour l'équipe Starbucks depuis 6 ans et est également coprésidente du Starbucks Canada Black Partner Network, un groupe dirigé par des partenaires qui rassemble des individus ayant des identités et des expériences communes. Avant de rejoindre l'équipe Starbucks, Kimberly a toujours occupé un poste de direction dans différentes entreprises. Elle croit que diriger les gens l'inspire à apprendre des autres et à comprendre différentes perspectives.